INSIDE UPSIDER
メンバーのインタビューやTechブログなど、UPSIDERのリアルが伝わる発信をしています。動画や記事を通して、等身大のUPSIDERをもっと知っていただけると嬉しいです。
Tech Blog
2026-07
Spanner Change Streams を自前で読む ― 決済データを欠損なく取り込む
Tech Blog
2026-06
UPSIDERのカード基盤を「外部提供できる形」にするまで——マイクロサービス化とマルチブランドアーキテクチャ
note
2026-06
UPSIDERの法人カード基盤を解放し、全ての挑戦者が前に進める社会を作る
note
2026-06
今、私たちは“私”を再定義したい。非連続な成長を生み出すGrowth部門の裏側。 【合宿レポート 2026】
note
2026-06
THE MONTHLY NEWS 2026年5月号
Tech Blog
2026-06
UPSIDERがTSKaigi 2026にプラチナスポンサーとして出展しました！
発表資料
2026-06
TypeSpecで繋ぐ複数プロダクトの型安全 — スキーマ共有による「型契約」の実践_mitsui
発表資料
2026-06
400超のデータポイントを型で制す — UPSIDERの与信審査エンジンを支えるTypeScriptの「柔軟性」と「結合力」_泉雄介
Tech Blog
2026-06
仕様から手を取り合う ―POとQAの早期協働で品質とチームを守るプラクティス―
Tech Blog
2026-06
TypeScriptの型はAIに届いているか？ ── TSKaigi 2026 登壇レポート
発表資料
2026-06
フルスタックTypeScriptで挑む、UPSIDER法人審査システムの再構築_Mitomi
Tech Blog
2026-06
契約を「ドキュメント」から「コード」へ。TypeSpec で複数プロダクトの型安全をつなぐ ── TSKaigi 2026 登壇レポート
Tech Blog
2026-06
AI NativeなFlutter開発の現在地〜業務導入の壁と、デザイン・テストへの応用〜 登壇レポート
note
2026-06
「エンジニアに戻るはずだった」── 崩壊寸前のチームを救ったEMが、自身の信条を捨ててまで手にした「槍」の戦略
Tech Blog
2026-06
Temporalで実践するSagaとプロセスモデリング ── Background Job Talk 登壇レポート
Tech Blog
2026-06
Cloud KMS × tink-go で機密データを安全に取り扱う
Tech Blog
2026-05
【Flutter】GoRouterで画面の表示/復帰を検知して処理を再実行する方法
Tech Blog
2026-05
大規模モノリス × 複雑なドメインとの戦い方
動画
2026-05
【TSKaigi 2026 】UPSIDER / Tech採用動画
発表資料
2026-05
TypeScriptの型はAIに届いているか？_shotaro
note
2026-05
「経営陣自らがAIを触り倒す組織」の衝撃。事業企画として挑む“AI×金融”の最前線
発表資料
2026-05
AI時代におけるプロダクト開発のあり方を考える_Akari
Tech Blog
2026-05
数字で知る、アプリ進化の裏側 2025
発表資料
2026-05
品質を保ちながら、プロダクトの核に迫るための取り組み_Tanaka Yoshihiro
Tech Blog
2026-05
『レビューしやすいPR』を書くために実践している4つのこと
発表資料
2026-05
CxOを動かす会社の条件_Akanuma
note
2026-05
1人のお客様を救うために、10万人を支える仕組みを創る。リスクをとり、CSを「組織のOS」から再定義する。#逆境も熱狂
Tech Blog
2026-05
決済基盤を作る人から見た、クレカの裏側 ── お金のミートアップ ver.2026 登壇レポート
Tech Blog
2026-05
Real-Time Predictions with BigQuery ML (In About 15 Minutes)
note
2026-04
数千万人の基盤を支えた経験は、金融インフラの未来をどう実装するのか。新規事業のリプレイスに込める「エンジニアの美学」
Tech Blog
2026-04
NIKKEI Tech Talk #44レポート：AI共創で変わる開発と意思決定
発表資料
2026-04
Temporalを用いたSagaの実践とプロセスモデリング_konnさん
note
2026-04
THE MONTHLY NEWS 2026年3月号
発表資料
2026-04
決済基盤を作る人から見た、クレカの裏側_Yuya Tanaka
note
2026-04
UPSIDER “Credit System開発の最前線”CorpAppチーム紹介
Tech Blog
2026-03
プロダクト開発現場における Claude Skills の育て方と活用事例
Tech Blog
2026-03
Anti-Fraudチームのエンジニアの仕事について
note
2026-03
UPSIDER “金融プロダクトの中核”請求基盤開発チーム紹介
Tech Blog
2026-03
Riverpod v3 Generic Provider を状態管理に使ってみる
note
2026-03
決済基盤の「内製化」という技術的極北へ。金融SIとメガベンチャーを経て、私がUPSIDERで解きたい問い
発表資料
2026-03
【日経×TOKIUM×UPSIDER】課金・決済・経理DX開発者が語るAI共創で変わる開発と意思決定_Daisuke
発表資料
2026-03
プロダクト開発現場におけるClaude Skillsの育て方と活用事例_Murakami
Tech Blog
2026-03
EMConf JP 2026参加レポート
Tech Blog
2026-03
モバイルアプリのリリース時におけるシステム変更管理を自動化した話
note
2026-03
「20代最後、もう一度“タフな環境”を」挑戦を貫く彼女が見つけた新たな舞台UPSIDER
Tech Blog
2026-03
現場を離れたCTOが再発見した「マネジメントの原点」── EMゆるミートアップ Warm-up Party
発表資料
2026-03
UPSIDER Corporate Deck
発表資料
2026-03
GASと私のここ一年_Sasaki
Tech Blog
2026-03
GoConMini参加レポート
Tech Blog
2026-03
GoConMiniプロポーザル落選。でも、仙台で得た熱量をすぐに実務に活かせた話
Tech Blog
2026-03
Claude Code SkillsでUXライティングを始めよう
発表資料
2026-03
EM Night Talks – After Conference_Ryutaro
Tech Blog
2026-03
Go Conference mini 2026 in Sendai 参加レポート
Tech Blog
2026-03
守る「だけ」の優しいEMを抜けて、事業とチームを両方見る視点を身につけた話 ── EMConf JP 2026 登壇レポート
Tech Blog
2026-03
24時間働けますか？自律的AIエージェントループ × 非同期フィードバックで、開発を止めない仕組みをつくる
発表資料
2026-03
信頼されるPOを目指して_Terui
発表資料
2026-03
守る「だけ」の優しいEMを抜けて、事業とチームを両方見る視点を身につけた話 by mitsui
note
2026-03
THE MONTHLY NEWS 2026年2月号
Tech Blog
2026-03
Go Conference mini in Sendai 2026 出展レポート：仙台でGopherの挑戦を応援してきました！
Tech Blog
2026-03
DifyでチャットボットをリリースしてわかったRAGの精度向上のためのチャンク設計
note
2026-02
「実際、働きやすい？」地方リモート勢が聞く、UPSIDER QAチームのリアルな仕事環境
Tech Blog
2026-02
登壇レポート：生成AIと協業するプロダクト開発
Podcast
2026-02
#10 Accounting Team 矢﨑美景のB-SIDE – どこまでも直向きで努力家な、愛され“天然”会計士の素顔。
発表資料
2026-02
生成AI活用LT会inふくい_Daishojiya
Tech Blog
2026-02
useEffect は最終手段 — 本当にそれは必要かを考える
発表資料
2026-02
AI時代のGo開発2026 爆速開発のためのガードレール_Mimura
Tech Blog
2026-02
【イベントレポート】シン・レッツゴーデベロッパー CONNECTに参加してきました
発表資料
2026-02
現場を離れたCTOが再発見したマネジメントの原点_Akanuma
Tech Blog
2026-02
QAはAIをどう使うべきか？レビューとテストケース作成の実践知
note
2026-02
【Biz×Tech VP対談】圧倒的なスケールを見据えた非連続成長に賭けた技術投資
Tech Blog
2026-02
Next.js × MUI × SCSS環境で、差分検知しながらCSS ModulesをTailwindへ段階移行した話
note
2026-02
THE MONTHLY NEWS 2026年1月号
Tech Blog
2026-02
Building a Real-Time Data Pipeline with GCP (In About 15 Minutes)
note
2026-01
【イベントレポート】PdMの熱量を社内に還元！UPSIDER社内で「pmconf 2025 大阪 感想戦」を開催しました #pmconf
note
2026-01
「荒波だけど、そっちの方が面白そう」—挑戦者が惹かれた、UPSIDERの覚悟と熱量
Tech Blog
2026-01
Flutter で実現するカード券面の描画
note
2026-01
ユーザー起点でCSの価値を最大化する──育児もキャリアも諦めたくない私がUPSIDERを選んだ理由
note
2026-01
「挑戦者を支える」を仕組みで実現する、個人に依存しない“型”でUPSIDERを強い組織へ
note
2026-01
「ボコボコにされた」半年間が、僕の原点。技術と事業の狭間でビジネス戦闘力を上げ続けた、ある若手エンジニアの生存戦略 #逆境も熱狂
Tech Blog
2026-01
MagicPod社開催「ノーコードE2Eテスト自動化体験ワークショップ」に参加してきました！
Tech Blog
2026-01
CNCFのコミュニティイベントに参加しました！
Tech Blog
2026-01
コード生成AIはエンジニアの学習機会を奪うかもしれない
note
2026-01
THE MONTHLY NEWS 2025年12月号
note
2025-12
レジで本を買ったら10秒後にアプリが領収書提出を終わらせてくれた話
note
2025-12
ドSなマイフレンド（AI）#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
「誰もやらない役割を引き受けるということ」 —淡路島の家族旅行が教えてくれた、静かな“恩返し”の構造— #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
タスク管理ツールがAIの「がくしゅうそうち」に化けるまで Encraft #22 レポート
note
2025-12
渋谷の私的な（今／昔）#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
自信を持てないあなたへ。#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
「完成された会社」ではなく「一緒につくる会社」――みずほFG参画後、UPSIDERエンジニアが今語ること
note
2025-12
ユーザーコミュニティ「UPs 忘年会 2025」開催レポート #UPSIDER_UPs
Tech Blog
2025-12
サンタとトナカイのわくわくバグークリスマス 🎄✨
note
2025-12
地球の裏側で働くということ #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
新卒1年目 人脈ゼロの地でどう生きるか。弱者の生存戦略としてのファンづくり#UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
CTO歴10年の節目に向き合った「役割の再定義」——UPSIDER入社時に整理したCTOタスクマップ
note
2025-12
25年間、一度も学校や会社を病欠したことがないハードワーカーの処世術 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
「優秀すぎる仲間に、私はビビっていた。」そこからMVPをとるまでの話。#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
Guide to Backcountry Snowboarding and Skiing #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
「正解かどうかは、自分で決める。」経営企画を経て辿り着いた“前例なき金融”への航海
note
2025-12
サウナで整うと、仕事も整う。知床まで遠征する非公認サウナ部。#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
改めて「自分たちってどういうQAチームなんだっけ？」と思って振り返ったら、全員根っからのQA脳だった話#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
UPSIDERメンバーのMBTIを調べてみたら、意外と多様で安心した話 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
三井物産で電力の最前線を歩んだ彼が、UPSIDERで日本経済の底上げに挑む理由
note
2025-12
AIに「今、何に興味ある？」と聞いてみたら、意外とエモい答えが返ってきた話 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
【徹底考察】私はポーカープレーヤーとして飯を食っていけるか。#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
PdM転生 〜エンジニアスキルだけでプロダクト界隈を無双してみた〜#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
2年ぶりの全社オフサイト！160名が熱狂したエンタメコンテンツの企画と運営 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
不憫で愛すべき無駄について #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
金融インフラへと進化するために、変化に強いプロダクトを作る舞台裏
note
2025-12
涙を流してまで応援してくれるエージェントさんとの出会い「最高のパートナーエージェント」の見つけ方 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
30代・既婚・異職種。それでも私がUPSIDERで「入社初日から“古参”の顔」をするためにやった、泥臭すぎる戦略のすべて #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
なぜ私は「課題」ではなく「解決策」に恋をしてしまったのか
Tech Blog
2025-12
pmconf2025 @大阪でDaisuke Moriの登壇を応援してみた！
note
2025-12
「まっとう」に挑戦し続ける。変化と挑戦の中でUPSIDER法務を選んだ理由 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
挑戦者を支える、挑戦者として。──“再挑戦”から始まった、私のUPSIDERストーリー #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
少人数チームにおける複数アプリの継続的デリバリー：Flutter開発の裏側 登壇レポート
Tech Blog
2025-12
UPSIDERと私とGo言語〜3年半のGo勉強会の歴史と変遷〜
note
2025-12
UPSIDERメンバーの「#今年の漢字」と2026年を表す漢字予測を大発表〜〜！
note
2025-12
凡人の僕が続けている「密かな習慣」 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
お腹周りを気にして歩き始めたら、気づけばフルマラソンを走っている話 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
「絶対一番働いた」のに、選ばれなかった。風呂場で叫んだ夜から始まる、負けず嫌いの逆転録 #逆境も熱狂
Tech Blog
2025-12
UPSIDERのemojiカルチャーを支えているのは誰だ！？気になったので、emoji追加数ランキングを出してみた
note
2025-12
誰よりもお客さんの挑戦を信じて、成長を叶えるヒーローで在り続ける。 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
ちいかわの世界が大人になった私の心を揺らす理由
Tech Blog
2025-12
Git 操作を Claude Code に任せたら、開発スピードが上がった話：AIで変わるプロダクト開発現場 登壇レポート
Tech Blog
2025-12
AIと人と私とPdMと
note
2025-12
ただの経理が見る、棚橋弘至の引退劇 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
超近視エンジニアのICL手術体験記 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
スーパーエンジニアでも、トップセールスでもない。「事業を成功に導く」ために、私が磨いてきた唯一の強みについて #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Podcast
2025-12
#9 支払い.com 事業部CTO 赤沼寛明のB-SIDE – 元・人見知り少年は、なぜ何度でも挑戦するのか？
note
2025-12
「雪かき」の話──比喩的あるいは、もっと物理的な何かについて #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
マネージャー初心者が「組織は結局、人」を痛感した話 〜1年の振り返り〜 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
PoCで終わらせない。PRESIDENT CARDにおける「AIネイティブ」な開発フロー
Tech Blog
2025-12
タイピング、（一部）やめました - 生成 AI 時代の音声入力活用術
note
2025-12
【Long Term Report】英国製ライトウェイト納車記。カタログ値を裏切る「T2D3」級の衝撃。 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
役割に迷ったら、将棋を思い出す──まだ歩兵ですが、今日も一手を指しています。#UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
不確実性の中でUPSIDERカードチームが「悩みながら選び続ける」4つのトレードオフ
note
2025-12
「与信審査」って不思議だ。AI与信モデルのUPSIDERで、“信頼”という形のないものに向き合う、誰よりも人間くさい仕事。 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
【プチオフィスツアー？】UPSIDERオフィスのユニークな光景6選 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
グループインしても“自由”。UPSIDER×みずほ銀行、二人の担当者が正直に語ってみた。 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
QAエンジニアが考える「見やすさ」の追求
note
2025-12
Gopherくんをエディタに住まわせる #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
社会保険料の“差額”について考えてみた #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
バスツアーを選んだ秋。鳥取砂丘の風と、私の仕事論 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
pmconf at 大阪に参加してきました！
note
2025-12
「最近、仕事で涙してますか？」UPSIDER Growth部門が、毎月の「締め会」に熱狂する理由 #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
いつかママになりたいかもしれない、働くあなたへ。（あの頃の私が言ってほしかったこと） #UPSIDERアドベントカレンダー2025
Tech Blog
2025-12
法人カードの不正利用対策に挑む：その難しさと面白さ
note
2025-12
大阪おすすめグルメ3選🐙#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
何度も読み返したくなる書籍に多く出会えた2025年。1年間の読書記録とホームラン書籍を紹介！ #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
THE MONTHLY NEWS 2025年11月号
Tech Blog
2025-12
リアルタイム決済を支えるAnti-Fraudシステム開発の1年
note
2025-12
Growth Partnerの最終面接を受ける方へ〜GPからのラブレターを通じてKomeさんを紐解く〜#UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
「厳しさ」が増すフェーズだからこそ、最強の武器は「やさしさ」だ。“誰よりも相談しやすい”セキュリティ担当を目指して #UPSIDERアドベントカレンダー2025
note
2025-12
さあ12月！「#UPSIDERアドベントカレンダー2025」は3つの職域別カレンダーで全社のお祭りに！🎄
Tech Blog
2025-12
KotlinアプリのCIを並列化して実行時間を27%短縮した話
Tech Blog
2025-11
AI時代のPMに正解はあるのか？── PMフィッシュボウル大阪参加レポート
note
2025-11
経営者の「資産」を守る立場から「成長の伴走者」に。証券会社での経験を胸に、UPSIDERで地元・関西の企業を支えたい
Tech Blog
2025-11
作って学ぶMySQLプロトコル
note
2025-11
「飽きっぽさは、最大の武器になる」業務委託からUPSIDERで挑戦を決めた、エンジニアの想い
note
2025-11
経営と現場のズレの正体ーBreakthrough GRID 第13回開催レポート
note
2025-11
THE MONTHLY NEWS 2025年10月号
Tech Blog
2025-11
「あれ？Localでは動くのにDockerではKtorが起動しない」原因を追ってOSSに貢献した話 〜Ktor ConfigLoaderのハマりポイントと解決まで〜
note
2025-11
pmconf2025 @大阪 登壇します🙌
Tech Blog
2025-11
FlutterKaigi 2025 に参加してきました！
Tech Blog
2025-11
Flutterと歩んだ僕たちの最高のアプリの作り方
note
2025-11
「ビジョナリーに生きたいと思った」広告から暗号資産、そしてUPSIDERで金融インフラに挑戦
note
2025-11
UPSIDERメンバーが選ぶ2025年ベストバイを大公開！
Tech Blog
2025-11
Cloudflare Workers + Honoで作るシンプルなURL短縮サービス
note
2025-11
子育て中でも事業の最前線へベンチャーのコーポレートだからこそできる、しなやかなキャリアの極め方
Tech Blog
2025-11
「開発環境をパッケージングする。"ワタシノカンキョウデハウゴクノニ..."を撲滅する - なぜDev containersでなくDevboxなのか」
Tech Blog
2025-10
UPSIDERの“見えない防衛線”を担う──入社3ヶ月で見えてきたQAの視点
Tech Blog
2025-10
Flutter Golden Test の実践的な導入と運用
note
2025-10
UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」、挑戦を称える"年に一度の大忘年会"を開催！12月10日(水)19:00〜
Podcast
2025-10
#8 UPSIDER Capital ファンドディレクター 小林豪のB-SIDE – 新卒2年目、強さを支えるのは、「仕事に“のめり込みすぎない”」こと!?
Tech Blog
2025-10
Workload Identity FederationをGKEに導入しセキュリティを強化する
動画
2025-10
【2025/10/24】UPSIDER 全社オフサイト Ending Movie
Tech Blog
2025-10
Go Night Talks – After Conference 11社合同開催！Goエンジニア交流LTイベントレポート #go_night_talk
note
2025-10
「先生」と呼ばれた会計士が、「1年生」になった日。”正解のない怖さ”と向き合い続けた1人目バックオフィスの越境録 #逆境も熱狂
note
2025-10
【イベントレポート】Breakthrough GRID特別回 | 多様なリーダーがいる組織は、本当に強いのか？
note
2025-10
THE MONTHLY NEWS 2025年9月号
Tech Blog
2025-10
Diversity & Inclusion at UPSIDER / UPSIDERにおける多様性とインクルージョン
Tech Blog
2025-10
スクラム開発を成功に導く──UPSIDER QAの上流からの関わり方
発表資料
2025-10
AI広報ゆな
Tech Blog
2025-10
複雑なドメインに挑むチームのタスク分解実践記
note
2025-10
「10倍、100倍のスケールにも耐えうるシステムを作る」金融領域に精通したエンジニアが新しい挑戦の場にUPSIDERを選んだ理由とは。
Tech Blog
2025-10
AI×PdM Vol.2 〜AI×プロダクト開発の最前線〜「PdMが推進するAI活用・ユースケースを語る」イベントレポート
note
2025-10
安定を飛び出し挑戦の場へ。大規模サービスでの学びを武器にUPSIDERのこれからを創る
note
2025-09
「子育て×スタートアップ」って本当に両立できるの？激動の日々を乗り越える4人の工夫
Tech Blog
2025-09
Vertex AI で custom container を使ってモデルをサービングする
note
2025-09
ありたい自分を語り合う夜。ユーザーコミュニティ「UPs Meet Up! vol.7」開催レポート #UPSIDER_UPs
note
2025-09
1人のエンジニアから事業部CTOへ、挫折と信頼の積み重ねが切り拓いたキャリア #逆境も熱狂
Tech Blog
2025-09
なぜ今、AI×BPOが熱いのか？ イベントレポート ー 業界リーダーが語る戦略と展望
note
2025-09
地方にいることで挑戦を諦めなくていい社会に-人材業界志望だった彼が、UPSIDERに賭けた理由
note
2025-09
なぜ20代で経営人材に？──“課題にアタックし続けた姿勢”が導いたキャリア【Shapers Forum 2025 登壇レポート】
Podcast
2025-09
#7 新規事業EM 柳萬聖人のB-SIDE - 計画性と“ノリ”の絶妙バランスがたまらない
note
2025-09
「変わり続けることは、変わらない。」みずほFGグループイン発表後のUPSIDERのリアル
note
2025-09
THE MONTHLY NEWS 2025年8月号
note
2025-09
【Biz×Tech対談】「お客様とテーブルの同じ側に座る」ーその姿勢が事業責任者への道を拓く
Tech Blog
2025-09
「git worktree × mise」による開発環境構築
Tech Blog
2025-09
ユーザーと一緒にプロダクトを育てる──支払い.com開発チームのVoC反映プロセス
Tech Blog
2025-09
DevinとDependabotが協業してパッケージの脆弱性対応をしてもらう仕組みづくり
note
2025-08
「挑戦する環境が、挑戦者を育てる」金融知識ゼロから新規事業に飛び込んだエンジニアの想い
Tech Blog
2025-08
PlaywrightとMagicPodの二刀流でリグレッションテストの改善に挑戦
note
2025-08
金融知識はゼロだった。それでも、私たちが経営者を支えられた理由
note
2025-08
THE MONTHLY NEWS 2025年7月号
Tech Blog
2025-08
金融事業の裏側を支える──UPSIDERの事業特性から逆算するインフラ設計
note
2025-08
【初参加歓迎】UPs Meet Up vol.7 開催決定！9月19日(木) @YOUTRUST様オフィス🎉
note
2025-08
「UPSIDERのビジョンの実現を加速させる存在に」“衣食住”を支えた彼が挑む、金融インフラの最前線
Tech Blog
2025-08
UPSIDERアプリにおける PAN 入力フィールドの工夫
Tech Blog
2025-08
週4回のヒアリングが実質24回に？ AIを活用した課題発見プロセス
Tech Blog
2025-08
複数ステップFormの実装は結構難しい
note
2025-08
金融のOSをつくり直す ── 挑戦者のための「新しいルールブック」を描く
note
2025-08
「社会インフラを、自分の手でつくると決めた日」―法人カード事業責任者から見る、UPSIDERの第二章
note
2025-08
構造を変える側に回る──UPSIDERとみずほの“戦わない”共創
note
2025-08
「謎のFintechスタートアップ」が、世界中で当たり前になる日--思想を実装するPR
note
2025-08
UPSIDERが挑戦者を取り巻く世界をAIでリエンジニアリングする！
note
2025-08
UPSIDERは「守り」に入るのか？──データとAIで創る、新しい『信用のOS』とその覚悟
Tech Blog
2025-08
UIが無い領域でも品質を落とさないために！──UPSIDER ProcessorチームにおけるBackend QAの取り組み
note
2025-08
「強くてニューゲーム」と「ニューゲーム」に挑む──UPSIDERにおける法務のこれまでとこれから
note
2025-08
目的に誠実である— スタートアップという “ 手段 ” を手放すこと —
note
2025-08
なぜUPSIDERはみずほFG参画を決めたのか：葛藤の中で下した、経営者としての意思決定
Tech Blog
2025-07
外部API爆速連携術 ~ 爆速の裏の秘訣 ~
Tech Blog
2025-07
モブプログラミングのすゝめ
note
2025-07
「自信を失った私に、もう一度挑戦する勇気をくれた」学生起業での挫折を経験し、UPSIDERを選んだ新卒メンバーの決意
Tech Blog
2025-07
エンジニアが語る v0 活用術 — Anti-Fraud チームの UI レビュー最前線
note
2025-07
「売る」を超えて「共に創る」へ──本質的な営業に挑むUPSIDERのGrowth Partner
Tech Blog
2025-07
1つのコードで複数ブランド対応！支払い.comが仕掛けた動的テーマ切り替え術
Tech Blog
2025-07
Vibesのみで1週間を乗り切れ！支払い.com開発でAI縛りな「Vibe Coding Only Week」をやってみた
発表資料
2025-07
事業戦略発表会資料_2025-07-09
Tech Blog
2025-07
「業務をAIに合わせて再設計する」という挑戦 ──AI経理立ち上げと、UPSIDER AI Coworking Platformの舞台裏
note
2025-07
形のないものを形にしてきた挑戦。その先で選んだ、UPSIDER AI経理に賭ける理由
note
2025-07
新卒2年目、240億円ファンドの中核を担う。 ベンチャーファンドで社会を変える挑戦
note
2025-07
【UPSIDER事業戦略発表会レポート】総合金融プラットフォームで「再び、日本を強くする」
note
2025-07
お金と信用の“裏側“にある、生々しい現実 — 600億円を調達しても、僕たちはまだ支えきれない
Tech Blog
2025-07
未来のFintechインフラはどうつくられるのか？──UPSIDERの技術戦略とプラットフォーム構想
note
2025-07
「UPSIDERが消滅するシナリオ」── 1枚のメモから始まった過去最大投資の舞台裏
発表資料
2025-07
UPSIDER BLUE DREAM FUND_2025-07-09
Tech Blog
2025-07
ナレッジとAIの共進化 ── 設計と実践のリアル｜Knowledge Management Night イベントレポート
note
2025-07
「場外ホームランを狙うチームへ」楽天最年少執行役員がUPSIDERに賭けた理由とは
Tech Blog
2025-07
AI支援ツールがメモリを食い潰す？ Claude Codeが起こした「Vitest暴走事件」の顛末と再発防止策
Podcast
2025-07
#6 カード事業部CTO 早坂涼のB-SIDE – フォロワー型、両A面リーダーの素顔
Tech Blog
2025-07
再現性のあるテスト運用へ──UPSIDER QAが取り組んだリグレッションテスト構築の舞台裏
note
2025-07
【勉強会レポート】営業準備120分→15分を実現！AI時代の勝てる働き方
Tech Blog
2025-06
🍋 スピードも品質も諦めない！現役QAのリアルAI活用法
Tech Blog
2025-06
【GAS】スプレッドシートと連携するGASのメンテナンス性を劇的に向上させる実装テクニック
note
2025-06
「変化を楽しめる人が、未来をつくる」事業責任者が語る、自分でキャリアを切り拓くという選択【FFC2025登壇レポート】
note
2025-06
UPSIDERのGrowth部門は、こんなチームです。合宿幹事が語るリアルな裏側【合宿レポート 2025】
Tech Blog
2025-06
Tailwind CSSで動的なテーマカラーを扱う方法
Podcast
2025-06
#5 PRESIDENT CARD事業 ブランドグロースマネージャー 篠原諒のB-SIDE - 虚勢と鼻ピアスと「絶対逃げないヤツ」
Tech Blog
2025-06
Cyber Security Cloud CTOを迎えた社内勉強会 | 本質は「誤設定を防ぐ設計」にある
Tech Blog
2025-06
「味玉トッピングを5秒で決める」から考える、AI時代の意思決定設計 ー #意思決定プロセス_findy 登壇レポート
Tech Blog
2025-05
課題は上流工程でのQA活動とテスト自動化｜AI化された総合金融機関を支える品質保証とは
Tech Blog
2025-05
導入して実感したArrow-ktの良さ
Tech Blog
2025-05
不正利用検知システムをリリースしました
Podcast
2025-05
#4 グロースプランニングマネージャー 田尻雄紀のB-SIDE - Tajiの根性の原点と“驚きの選考フロー”
Tech Blog
2025-05
生成AI天下一武闘会：この世で一番速い仕事術 #ProductZineDay イベントレポート
note
2025-05
営業からエンジニア、海外留学、現地就職。何度でも挑戦してきた彼が、UPSIDERを選んだ理由。
note
2025-05
保険営業から新しい挑戦へ。“誰かの挑戦を支える”という想いは、ずっと変わらなかった
Tech Blog
2025-05
AIによるコード生成を活かすためのタスク分割
note
2025-05
【6/19(木)開催】UPs Meet Up vol.6｜UPSIDERユーザーがつくる“挑戦の輪”、今回の舞台はアトラエ！
Tech Blog
2025-05
緊急生配信「MCP、A2Aで何が変わる？」イベントレポート
Tech Blog
2025-05
AIによるコーディングは本当に生産性を向上させるのか
Podcast
2025-05
#3 CSマネージャー 川手裕美子のB-SIDE - 仕事では決して見せないYumikoの本性
note
2025-05
銀行員時代に支えきれなかった“挑戦者”を、今度はエンジニアとして支える。銀行員出身エンジニアの新たな挑戦
note
2025-05
「資金繰りに悩むすべての挑戦者の力になりたい」保育ICTサービスの元CTOが語る、UPSIDERでの新たな挑戦
note
2025-04
「どう社会に届けるか」考え抜いた先で、“支える”という答えにたどり着いた。元起業家PdMの新たなチャレンジ
Tech Blog
2025-04
TemporalによるDurableなワークフロー開発
note
2025-04
選手生命を絶たれた柔道少年が、支える側に回るまで。UPSIDERで『挑戦者を支える』という新たなチャレンジへ
Tech Blog
2025-04
✨Firebase Hostingで作るフロントエンドのプレビュー環境
note
2025-04
「自分たちでレールを作ることを楽しむ」さまざまな業界を経験したCSのプロフェッショナルが選んだ新たな挑戦
note
2025-04
「はじめまして、AI広報 ゆなです。」 AIと人がともに届ける、新しい“情報発信”のかたち
note
2025-04
【「経営者に寄り添う」から始まる物語──PRESIDENT CARD誕生の裏側】
Tech Blog
2025-04
「PRESIDENT CARD」開発舞台裏：― 3ヶ月で新ブランドを立ち上げる方法とは ―
Podcast
2025-04
#2 人事責任者 冨士本康平のB-SIDE - 誰も知らないKoheiのB面
note
2025-04
UPSIDERの成長を追う - メディア掲載・プレスリリース・イベント登壇まとめ(2025年1月〜3月)
Tech Blog
2025-04
レビュー効率アップ！Pull RequestごとにKotlin/KtorをCloud Runにプレビューデプロイする
Podcast
2025-04
#1 宮城徹のB-SIDE - Toruさんのダメなところ
note
2025-04
イベントでの出会いが、キャリアを変えた。行動力が繋いだUPSIDERへの挑戦
note
2025-03
「食べて飲んでもっと好きになる！」AI時代だからこそやる、UPSIDER流のアナログすぎる顧客理解
Tech Blog
2025-03
UPSIDERの決済基盤を支える技術の最前線—Processor Teamが挑む課題と未来
note
2025-03
未来を語る夜。ユーザーコミュニティ「UPsmeet up! vol.5」で広がった“挑戦”の輪 #UPSIDER_UPs
Tech Blog
2025-03
“Redefine Possible”を日々体現する｜Engineering ManagerのMikiが実践した3つの挑戦
note
2025-03
「自分たちの手でプロダクトを成長させたい」元ヤフーエンジニアが語るUPSIDERでの新たな挑戦
note
2025-03
「想定外の方向転換がキャリアの転機に」SESからQAへ、プロダクト品質を追求する新たな挑戦
note
2025-03
「挑戦者のための存在であり続ける」 銀行員、財務責任者、事業責任者とユニークな経歴を持つ彼の揺るぎない想いとは
note
2025-03
スタートアップHRのデータ活用における壁と乗り越え方〜1年間の実践記録〜
note
2025-03
「きっかけを与え、挑戦者を支える」店舗販売のキャリアからUPSIDERに飛び込んだワケとは
note
2025-03
「ユーザーのために何でもする」を本気で貫く──UPSIDERのCustomer Engagementが描く未来
note
2025-03
「時に弱い立場になってしまう挑戦者を技術で支えたい」海外勤務を経験したエンジニアがUPSIDERを挑戦の舞台に選んだワケ
note
2025-03
会社を成長させるために、未経験のHRへ。Customer Engagement出身の私が異動した理由
note
2025-03
UPSIDERで描く、私らしいキャリア〜UPSIDERメンバーの挑戦〜 #国際女性デー
note
2025-02
毎年2倍ペースで組織拡大するUPSIDERが”面接申し送り”にこだわる理由──組織拡大を支える採用活動、候補者体験の裏側
Tech Blog
2025-02
プロダクトマネジメント2025トレンド大予想 ～最先端から学ぶ現場活用のヒント～｜イベントレポート
note
2025-02
採用担当から人事企画へ！異動1ヶ月目の試行錯誤
note
2025-02
「お金が理由で挑戦を諦めない社会を作る」新規事業の成長を支えた彼女がUPSIDERで挑む新たな挑戦とは
note
2025-02
UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」、第5回目のオフラインイベント開催決定！3月14日(金)19:00〜
note
2025-02
UPSIDER流エンジニア採用 内定承諾率100%の裏側
note
2025-02
UPSIDERが「Startup Career Fair 2025」にブース出展します！
note
2025-02
UPSIDER代表 水野が「GROWTH祭 TOKYO 2025」に登壇します！#グロース祭
note
2025-02
UPSIDERのHR 10箇条〜挑戦を支える人事の哲学〜
Tech Blog
2025-02
BigQuery から Salesforce への Reverse ETL パイプラインの紹介
Tech Blog
2025-02
ドメイン特有の制約と向き合うプロダクト開発と事業成長！PMF前後それぞれの楽しさとは？ #プロヒス2024 イベントレポート
Tech Blog
2025-01
UPSIDER × マクアケ｜合同LT会レポート：知見共有で広がる技術コミュニティ
note
2025-01
「目標に向かう山の登り方は自分次第」拠点立ち上げに関わるインターン2名が感じたUPSIDERでの成長
Tech Blog
2025-01
Zoom Phone APIを活用した業務改善の反省点と学び
Tech Blog
2025-01
データ分析からリリースまで丸ごと担う――自給自足するモバイルチームを目指すエンジニアリングマネージャーの挑戦
note
2025-01
「ここから金融の常識を覆そうとしている」UPSIDERの本気に魅せられたマーケティングメンバーが目指す未来
note
2025-01
UPSIDERの成長を追う - メディア掲載・プレスリリース・イベント登壇まとめ(2024年10月〜12月)
note
2025-01
「志ある人を増やしたい。」元インターン生が挫折をバネにUPSIDERで目指す未来とは。
Tech Blog
2025-01
UPSIDERのアプリケーションを支える、高セキュリティ・高可用・高スケーラブルなプラットフォーム #CNDW2024 イベントレポート
note
2025-01
Boost Your Business 1月追加 新規リワードのご紹介
note
2024-12
年末年始にキャリアを再考するなら——挑戦者が集うUPSIDERという選択肢 #UPSIDER年末リレーブログ2024
Tech Blog
2024-12
Empowering Finance with AI: How OCR Refinement and AI Integration Revolutionize User Experience #UPSIDER年末リレーブログ2024 [日本語訳有]
note
2024-12
【イベントレポート】衆議院議員・スタートアップ推進議員連盟 事務局長 今枝宗一郎氏主催「第2回ベンチャーデット勉強会」
note
2024-12
総勢約100名が参加！シリーズD資金調達記念イベント「The Next Horizon」開催レポート
Tech Blog
2024-12
不正利用対策チームがつくる”当たり前の安心感” #UPSIDER年末リレーブログ2024
note
2024-12
~UPs 忘年会 2024~ UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」第4回目となるイベントを開催 #UPSIDER_UPs
note
2024-12
再定義から次のステージへ。UPSIDERセールスチームがお客様と共に歩んだ1年 #UPSIDER年末リレーブログ2024
note
2024-12
AIで大きく進歩した、UPSIDERの2024年を振り返る #UPSIDER年末リレーブログ2024
note
2024-12
UPSIDERメンバーの「#今年の漢字」と2025年を表す漢字予測を大発表〜〜！
note
2024-12
「HRが果たすべき使命は、事業成長を加速させる原動力となること」事業部と二人三脚で半年間の苦境を乗り越え、毎月内定＆内定承諾が生まれるまでの挑戦記
note
2024-12
Boost Your Business 12月追加 新規リワードのご紹介
Tech Blog
2024-12
ユーザーの利便性にチームで向き合うエンジニアとカスタマーサポート #UPSIDER_Tech
note
2024-12
AIと人の協働する未来を創るプロダクトマネジメント - UPSIDERのPdM実践事例 - #pmconf2024 イベントレポート
note
2024-12
UPSIDER VPoP 森が「プロダクトマネージャーカンファレンス 2024」に登壇します！ #pmconf2024
note
2024-12
「熱量の高い同世代と仕事ができる」 24卒メンバーが語る、圧倒的な成長を生むUPSIDERの魅力
Tech Blog
2024-11
🚧👷👷♀️🚧支払い.comで整備中のデザインシステムについて
note
2024-11
崖から飛び降りながら飛行機を作るようなカオスを楽しむ。入社一年目から新規拠点の立ち上げを担う新卒社員の挑戦。
Tech Blog
2024-11
事業成長に応えるスケーラビリティの未来：UPSIDERの技術戦略 #UPSIDER_Tech
note
2024-11
故・瀧本哲史さんが私たちに配った武器 「人に投資しよう。1兆円企業を目指して」
note
2024-11
UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」オフラインイベントまとめ
note
2024-11
「限界を超えられる環境を自分に用意する」エンジニア、CS、HRを経験し、UPSIDERで新たに挑む次なる挑戦
note
2024-11
Boost Your Business 11月追加 新規リワードのご紹介
note
2024-11
UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」、第4回目のオフラインイベント開催決定！12月17日(火)19:00〜
note
2024-11
【UPSIDER機能紹介】経費精算業務を効率化するUPSIDERの最新機能をまとめてご紹介！
Tech Blog
2024-11
AI時代のプロダクトアウト/マーケットインの捉え方｜Product DeepLive イベントレポート
note
2024-11
「UPSIDERは、すべての人を救える」 新卒スタートアップの20代メンバーが語る、第二新卒でUPSIDERに挑戦する理由
Tech Blog
2024-10
リリース2年半で累計決済額 700億円を突破した「支払い.com」を支える開発手法、開発チーム体制について
note
2024-10
【イベントレポート】UPSIDER、ソーシャル・インパクト・ボンド（SIB）を活用した地域課題解決のための『自治体共創ファンド』設立会見を開催
note
2024-10
リアルユーザーの声！支払い.com導入で事業がこう変わった5つの事例 #支払い.comユーザーストーリー
note
2024-10
若手に大きな球を渡せる「胆力」に魅せられて。ベンチャーデットファンドを目指す新卒メンバーの挑戦
note
2024-10
挑戦を楽しみ続けながら、より良いプロダクトを実現したい。UPSIDERで目指すQAとしてのあらたな挑戦
note
2024-10
Boost Your Business 10月追加 新規リワードのご紹介
note
2024-10
UPSIDERの成長を追う - メディア掲載・プレスリリース・イベント登壇まとめ (2024年4月〜9月)
note
2024-10
「挑戦者を支える自分たちも挑戦者である」という思いに惹かれて。旅するフリーランスエンジニアがUPSIDERに飛び込んだ理由とは。
note
2024-09
【10月から】社会保険の適用拡大。支払い.comでは、社会保険料をクレジットカードで納付できます！📣
note
2024-09
~知っておきたい！「ストックオプション」~ UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」第三回目となるイベントを開催 #UPSIDER_UPs
Tech Blog
2024-09
ZodとOpenAPI Generatorで日付文字列をBrand型で扱う
note
2024-09
「誰かのために」という揺るぎない事業への思いに魅せられて。名だたる企業から信頼を勝ち得た元IRプロデューサー・ディレクターがUPSIDERに飛び込んだ理由。
note
2024-09
「全員野球で創り上げてきた事業」支払い.comの急成長を支える組織、ヒト、カルチャー
note
2024-09
BizとTechの強固な信頼関係と圧倒的なユーザー志向が支払い.comを「なくてはならないプロダクト」へ成長させる
note
2024-09
UPSIDER ユーザーコミュニティ「UPs」運営の裏側 #UPSIDER_UPs
note
2024-09
「資金繰りの悩みを解決し、挑戦に全力を尽くせる世界を」PdMが語る支払い.comのこれから。
note
2024-09
Boost Your Business 9月追加 新規リワードのご紹介
note
2024-09
リアルユーザーの声！UPSIDER導入で業務がこう変わった5つの事例 #UPSIDERユーザーストーリー
note
2024-08
UPSIDER Capital 代表取締役の石神が、スタートアップの資金調達に関するセミナーに登壇します 【#UPSIDERイベント情報】
note
2024-08
【イベントレポート】衆議院議員・スタートアップ推進議員連盟 事務局長 今枝宗一郎氏主催「第1回ベンチャーデット勉強会」
note
2024-08
VPoP森が「UPSIDERのLLMベースなユーザー体験の作り方」をテーマに登壇
note
2024-08
UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」、第3回目のオフラインイベント開催決定！9月20日(金)19:00〜
note
2024-08
福岡開催「プロダクトマネージャーにとじないプロダクトマネジメント」をテーマに5社が登壇
note
2024-08
金融と自動運転を扱うスタートアップの”組織とアーキテクチャー” #devsumi イベントレポート
note
2024-08
決済システムの安定性を、さらに向上させたい。叩き上げで力をつけてきたソフトウェアエンジニアが、UPSIDERでの挑戦を選んだ理由
Tech Blog
2024-07
Reactで絞り込みFormの作り方
note
2024-07
日本のスタートアップから世界に通用するプロダクトを生み出す。元研究者のエンジニアがUPSIDERで目指すあらたな挑戦
note
2024-07
【数字で見る】UPSIDERのインターンとは？
note
2024-07
未来への可能性にあふれる事業をともに成長させる。数々の事業成長を支えたコンサルタントがUPSIDERでの挑戦を選んだ理由
note
2024-07
UPSIDER Coworkerの公式キャラクターが誕生！デザイナーのSimonさんへのインタビューも
note
2024-07
総勢60名以上が参加！UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」第二回目となるイベントを開催 #UPSIDER_UPs
note
2024-07
仲間とともに高め合い、人の可能性を広げたい。セールスのスペシャリストがUPSIDERでの挑戦を選んだ理由
note
2024-07
新卒1年目の挑戦と成長：UPSIDERでの歩みを振り返る
note
2024-07
「チャレンジし続ける人生を選びたい」。新卒で事業責任者を経験後、次の挑戦の場にUPSIDERを選んだ理由
note
2024-06
月刊UPSIDER 2024年6月号
発表資料
2024-06
支払い.com Culture Deck
note
2024-06
理学療法士からエンジニアへ。異色のキャリアを歩む開発エンジニアが挑む次なる挑戦とは
note
2024-06
「挑戦者を支えるプロダクトに磨きをかけたい」。起業も経験したフロントエンドエンジニアがUPSIDERで挑戦を続ける理由とは
note
2024-06
「全ての挑戦者を支えたい」スタートアップ一筋。躍動するプロジェクトマネージャーの新たな挑戦
note
2024-06
「金融を通じて夢や挑戦を支援したい」。ユーザーのために何ができるかを追求し続けたセールスのスペシャリストがUPSIDERを選んだ理由
note
2024-06
社員30名と会える！夏のUPSIDERカジュ面祭り！
note
2024-06
フルリモート・フルフレックスのプロダクト開発環境の実態とは #UPSIDER春のTech祭り
note
2024-06
「困っている人を助けるプロダクト作りを」想いを貫くエンジニアが、次なる挑戦の舞台にUPSIDERを選んだワケ
Tech Blog
2024-06
Go Conference 2024 にBronze スポンサーとして協賛 & slogについて登壇しました！ #gocon
note
2024-06
「信頼できる仲間と日本を代表する会社を作り上げる」。新卒でUPSIDERに参画し、掲げる大きな目標
note
2024-06
「介在価値」を発揮してユーザーを幸せに。企業の経営課題に向き合ってきた最年少マネージャー経験者がUPSIDERで目指す世界
note
2024-06
【イベントレポート】ベンチャーデットに関するメディア向け勉強会を開催しました
note
2024-05
UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」、第2回目のオフラインイベント開催決定！6月14日(金)19:00〜
note
2024-04
「多様なバックグラウンドの優秀な仲間と切磋琢磨できる環境が入社の決め手」法政大学の皆さん向けにUPSIDERのインターンの魅力ややりがいについて語りました
note
2024-04
UPSIDERの技術的挑戦と面白さを深掘りする#UPSIDER春のTech祭り 前半総集編
note
2024-04
支払い.comに興味を持っていただいた方へ 支払い.comが向き合っている“資金繰り”について解説します
note
2024-04
UPSIDER Design Blog#2 | デザインの力で新しい金融機関の形をつくる
note
2024-04
UPSIDERが新プロダクト・新機能を生み出し続けられる仕掛け #UPSIDER春のTech祭り
Tech Blog
2024-04
UPSIDERのこれからを担うFlutterアプリのアーキテクチャ
note
2024-04
プロダクトの性質から考えるシステムと組織のアーキテクチャー#UPSIDER春のTech祭り
note
2024-04
「世の中を変革する人や組織の最大のパートナーでありたい」採用のプロフェッショナルがUPSIDERで熱狂する組織作りに大志を抱く理由とは
note
2024-04
UPSIDER 2024年新卒入社セレモニーレポート
note
2024-04
UPSIDERの成長を追う - メディア掲載・プレスリリース・イベント登壇まとめ (2024年1〜3月)
note
2024-04
総勢50名以上が参加！UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」第一回目となるイベントを開催 #UPSIDER_UPs
note
2024-04
「壮大なミッション、社会的価値の高いサービス、そしてピュアで熱い気持ちを持ったチームで熱狂したい。」スタートアップを駆け抜けたマーケターが、熱き挑戦の魂を燃やす理由とは
note
2024-04
Data Driven HRの実現に向けて、私たちが取り組んでいること
note
2024-03
「挑戦者に真摯に向き合うHRでありたい」採用人事のプロフェッショナルの次なる挑戦とは
note
2024-03
業務システムを、チャットインターフェースで作り直すとマジでカオスだけど楽しい！ #UPSIDER春のTech祭り
note
2024-03
ICC責任者への挑戦を振り返ってみた
note
2024-03
UPSIDERが独自開発・運用する安全性と決済体験を両立する決済プラットフォームの技術的チャレンジとその面白さ #UPSIDER春のTech祭り
note
2024-03
【和訳】プレスリリース統計とトレンドに関する「絶対に知っておくべき」35のポイント
note
2024-03
“テックカンパニー UPSIDER”の挑戦と面白さ #UPSIDER春のTech祭り
note
2024-03
【UPSIDER note 連続対談企画 #3】ログラス / テックタッチ / UPSIDER のPdMの赤裸々トーク「ぶっちゃけ、転職した方が良いPdMとは？」
note
2024-03
【国際女性デー】UPSIDERで活躍する女性たち〜 働き方、組織文化、メンバーの紹介〜
note
2024-03
UPSIDERユーザーコミュニティ「UPs」、第1回目となるオフラインイベント開催決定！3月15日(金)19:00~
note
2024-02
【UPSIDER note 連続対談企画 #2】ログラス / テックタッチ / UPSIDER と考える 「社会の変革にチャレンジする急成長スタートアップのプロダクトマネージャーキャリア」
note
2024-02
UPSIDER初となるユーザーコミュニティ「UPs」発足。コーポレートの情報の非対称性をなくし、バックオフィスからより良い日本へ。
note
2024-02
【UPSIDER note 連続対談企画 #1】ログラス / テックタッチ / UPSIDER と考える PdM から PdM への転職
note
2024-02
アーリー／ミドル／上場後の組織戦略ディスカッション【イベントレポート】
note
2024-02
「すべての人が挑戦を続けられる社会をつくる」人生のミッションを叶える舞台としてUPSIDERを選んだ理由とは
Tech Blog
2024-01
UPSIDERの決済領域における技術選定と、運用後の感想
note
2024-01
UPSIDERの成長を追う - メディア掲載・プレスリリース・登壇・イベント出展まとめ(2023年10月~12月)
note
2023-12
広告代理店出身の私たちが感じる、UPSIDER での新たなキャリアと挑戦
note
2023-12
株式会社UPSIDER、導入企業数35,000社・カード累計決済額2,500億円を突破
note
2023-12
「この場にいる全員が創業メンバーです」UPSIDER創業後初となる全社イベントを振り返ります！【イベントレポート】
note
2023-12
東京のスタートアップ企業にフルリモートで勤務する、二児のワーママの「やるやら」とリアルな1日
note
2023-12
第二回「UPSIDER’s Salon」開催。「コーポレートは閉ざされた世界」を変えるべく、上場企業のUPSIDERユーザーが集結。
Tech Blog
2023-12
支払い.comのブランチ戦略見直しとテスト環境を複数作成できるようにした
Tech Blog
2023-12
支払い.com のアジャイル開発を基本としたスクラムではない開発手法について
発表資料
2023-12
UPSIDER Engineering Deck
発表資料
2023-12
UPSIDER Company Deck
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2023-11
UPSIDER Design Blog #1 | デザインの力で新しい金融機関の形をつくる
Tech Blog
2023-11
UPSIDERのフロントエンドをNuxtからNextへリプレイスしている話
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2023-11
「世界の経済的な格差をなくす」高い社会志向を持つ金融のプロフェッショナルが、人生のミッションの実現の舞台にUPSIDERを選んだ理由とは
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2023-11
「お金は、命の次に大切なもの」という責任を果たせてるか？メガバンクで30年のキャリアを築いた金融のプロフェッショナルが、UPSIDERで実現したい社会とは
Tech Blog
2023-11
4年続けてきた本番運用を（ほぼ）完全にバトンタッチした話
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2023-11
「人生の中で1番挑戦しているのは、今」IBM出身・ミッションクリティカルシステムの開発から躍動するキャリアを経て、今UPSIDERで次なる挑戦に挑む理由とは
Tech Blog
2023-11
Tech Blog Reboot!
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2023-10
UPSIDERを世界で闘える「総合金融機関」へ。国境を超えて多彩なキャリアを積んだ弁護士が、次なる挑戦の舞台として選んだ理由
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2023-10
「ミッションに熱狂し、社会を前に進めたい」23歳でスタートアップを起業した元事業責任者が、UPSIDERを選んだ理由
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2023-09
「大きなビジョンを掲げて、一緒に日本を良くしていきたい」公認会計士がスタートアップでの挑戦を決意したワケ
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2023-09
「ユーザーと同じ目線に立ち、ユーザーの成長を応援したい」旅するエンジニアがUPSIDERで挑戦を続けるワケ
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2023-08
挑戦しているのはスタートアップだけではない。「上場企業を支えるコーポレートの挑戦」に向けた想い
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2023-08
“上場企業”をテーマにした情報公開のお祭り「IPO with UPSIDER」を開催します！ #IPOwithUPSIDER
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2023-08
「日本を世界に誇れる国へ」自身も起業に挑戦する二児の母。スタートアップ広報のエキスパートが、UPSIDERを選んだ理由
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2023-08
「最高のプロダクトを追求し、社会に価値を届けたい」元・受託開発企業から金融業界へ飛び込んだ顧客志向のエンジニアが、UPSIDERを選んだワケ
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2023-08
「デザインの力で金融業界に新しい風を」クラフトマンシップの精神が宿るグローバル経験豊富なデザイナーが、UPSIDERを選んだ理由
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2023-07
新たな挑戦の始まり：UPSIDER入社1ヶ月を振り返って
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2023-07
「挑戦者の努力が報われる社会へ」スタートアップからグローバルカンパニーまで多彩な経験を積んだ事業開発のエキスパートが、UPSIDERで目指す未来とは
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2023-06
UPSIDERで目指すのは、プロダクト開発の側面から、事業にインパクトを出せるエンジニアになること
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2023-06
元スタートアップ執行役員が、居心地の良さを手放し『イチメンバー』としてUPSIDERへの入社を決断した理由。
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2023-06
『僕たちを助けてほしい』経営陣からの一言が入社の決め手。金融に対して『身近さ』も『興味』もなかった私が20代前半でUPSIDERを選んだ理由。
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2023-06
『今までになかったモノを創っていく。この先、ぶっちゃけ、どうなるかわからないからこそ面白い！』。創業初期に入社した元IBMエンジニアが、UPSIDERを推し続ける理由。
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2023-06
『終わりのないSaaS領域で、常に一歩先の提案をし続けていきたい』1人目のカスタマーサクセス。5年間宿泊業界に従事してきた私が今、UPISDERを選択する理由。
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2023-06
「挑戦する人に寄り添う金融サービスを。」マッキンゼー出身の創業者がBtoB決済事業を立ち上げた理由。
動画
2023-06
【創業5周年記念イベント】UPSIDER 5th Anniversary Party ショート動画
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2023-06
総勢74名が参加！UPSIDER初のオフラインユーザーイベントを開催 「UPSIDER 5th Anniversary Party」#UPSIDER5th
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2023-06
新プロダクト「AI Coworker」の無料開放と「UPSIDER Capital」設立で、日本に再び競争力を | UPSIDER共同創業者 宮城
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2023-05
凡人が天才に勝つ世界線を創る
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2023-05
ほぼ新卒で入社した私からみた！~UPSIDERの組織文化~
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2023-05
UPSIDERのHRは新たな冒険へと出発する
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2023-03
振込も、請求も、調達も。お客様の成長を支える、次の1~2年の挑戦について。 | UPSIDER共同創業者 宮城
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2022-12
アドベントカレンダーを駆け抜けて
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2022-12
ユーザーの満足と信頼を得るための品質とは？
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2022-12
“強い組織”について考えていること
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2022-12
未経験で大型デットファイナンスをしてみた
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2022-12
フリーランス人事が感じるUPSIDERの魅力とは
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2022-12
ScalaエンジニアがKotlinのキャッチアップで読んだ本3選
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2022-12
なぜ支払い.comを作ったのか
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2022-12
「金融 x AIで世界一の会社を作る」
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2022-12
強みにフォーカスする組織設計
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2022-12
「モメンタムを創る」お客様とともに挑戦するUPSIDERらしいPRのかたち
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2022-12
Cloudflare Workersを導入してパスベースルーティングを実装した話
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2022-12
めちゃくちゃレアな転職機会に飛び込んだら執行役員になっていた件
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2022-12
UPSIDERに転職して1ヶ月経ったけどfit&gapを書き出してみる
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2022-12
UPSIDERでGoを採用してよかったこと
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2022-12
UPSIDER初のタクシー広告制作の裏側をちょっとだけシェアする話
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2022-12
UPSIDERのミッション進捗は1%以下🔥～ 資金調達467億円の先にある挑戦と課題～
note
2022-12
Flutter に入門しました
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2022-12
ゼロからプロダクトを立ち上げた時の技術選定で考えたこと、そして懺悔
Tech Blog
2022-11
KotlinコルーチンでDBアクセスするときのアンチパターン
Tech Blog
2022-11
アカウント開設フォームのUI設計における大失敗と爆速改善ストーリー
Tech Blog
2022-10
Kotlinでコルーチンの並行処理数を制限する
Tech Blog
2022-10
決済チームの「当たり前の品質」を支えているもの
Tech Blog
2022-09
支払い.comのカオスで整備中なエンジニア組織について
note
2022-09
UPSIDERがICCで初スポンサーしたので、ブースの作り方をシェアする話
Tech Blog
2022-09
決済チームがテストコードを書く際に気を付けていること
Tech Blog
2022-08